CAREER PLAN01
業界未経験で転職から
プレイングマネージャーとして
導く側へ
CAREER PLAN01
業界未経験で転職から
プレイングマネージャーとして
導く側へ
矢澤
八千代本社 営業職
取締役兼営業部長 2010年入社
取締役兼営業部長 2010年入社
入社1〜4年目
- ライフステージの変化で転職を決意
右も左もわからない状態からスタート - 前職は葬祭業の営業をしていました。
夜勤があったり、土日勤務のある仕事だったため、結婚を機に家族が出来たタイミングで働き方を考えていたところ、新聞の折り込み広告を見てシービエムへ応募いたしました。
転職活動で苦労をしたこともあり、雇ってもらったことに対して恩を感じ、「給料の5倍を会社に還元しよう」という意気込みで新規の案件をたくさん取りに行きました。入社してからは社長に同行し様々なお客様にお会いしました。
業界未経験だったため、右も左も分からないまま懸命に働き続けあっという間に時が過ぎていったなという感想です。
![スタッフのイメージ写真](https://recruit.cbm-inc.biz/wp-content/themes/cbm_recruit/images/career/career_yazawa1.jpg)
入社5〜8年目
- 後輩も増え、中堅の立場となり
育成を行いながらの業務 - 入社後、頑張って新規の案件を獲得したおかげでお客様も増え、毎日が充実しておりました。
社内でも中堅の立場となり、後輩も出来たので、後輩への教育をしつつ日々の業務を行うような毎日でした。
入社8年目〜現在
- プレイングマネージャーの大変さと
自分自身の成長を感じながら日々を過ごしています - 部長職になり、営業チームのトップという責任感を持って仕事をしています。
プレイヤーとしての仕事以外の業務も増えてきて、プレイングマネージャーとしての大変さと自分自身の成長を感じながら日々を過ごしています。
![](https://recruit.cbm-inc.biz/wp-content/themes/cbm_recruit/images/career/career_yazawa2.jpg)
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- 若手社員の育成に会社全体で取り組み
シービーエムの更なる成長へ貢献したい - 今後の私の目標は「社員教育の強化」。
新人、若手社員への育成に会社全体で取り組んでいくことで、シービーエム全体が成長していくと考えています。毎年右肩上がりで伸ばし続けている業績も50億を目指していきたいです。
私個人としては阿部社長の最強の右腕となることが目標です。そして、会社の実務中心メンバーとして超明るい会社を作り上げていきたいと考えています。
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